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    黃河線纜集團(tuán)中層干部年中考核答辯會圓滿落幕

    信息來源:河南黃河線纜有限公司    發(fā)布時間:2019-07-31

     

           2019年7月29日、30日,黃河線纜針對中層干部進(jìn)行了一場別開生面的年中考核答辯會,標(biāo)志著歷時4個月的中層干部年中考核工作完美收官,共有7名中層干部參加此次考核。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次干部考核工作,公司總經(jīng)理曹總親自參與命題,通過民主測評結(jié)果,從團(tuán)隊建設(shè)、管理方法、執(zhí)行力以及工作規(guī)劃等方面對現(xiàn)有中層干部人員進(jìn)行考核,目的是讓現(xiàn)有中層干部不忘初心,保持工作中的熱情,及時發(fā)現(xiàn)工作和生活當(dāng)中的不足,爭取做的更加出色。

     

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    考核現(xiàn)場

     

     

           參加考核的人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行了自我介紹、回答了必答題,充分展示了個人業(yè)務(wù)能力、判斷思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。評委根據(jù)每個人員的自我介紹和題目答辯情況,多角度、多層次考察其管理水平。整個考核工作用時2天,過程嚴(yán)肅認(rèn)真、公正、公開。

     

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         公司關(guān)心每一位員工的成長和提升,尤其是做為公司中層管理者要有更高的夢想和更大格局,要有創(chuàng)新,要為公司的穩(wěn)步發(fā)展和美好的未來做出貢獻(xiàn)。

         2019年中層干部年中考核工作的開展,為公司不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的提升提供了強有力的支撐。下一步,公司領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)人員的面試綜合成績,作出相應(yīng)的提升策略,同時也積極做好后備干部培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展提供一批政治素質(zhì)硬、綜合能力強、作風(fēng)優(yōu)良,創(chuàng)新進(jìn)取人才隊伍。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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